如果无法核实员工信息怎么办？

时间：：2014.12.29 点击：1520

　　应让员工签署《信息真实承诺书》，明确员工提供的哪些信息必须真实，如发现有不属实的地方，企业有权立即单方面解除合同并不给予任何补偿或赔偿。

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