公司的规章制度应通过什么制定程序才能发生法律效力？

时间：：2014.12.29 点击：1238

　　规章制度的制度必须经过民主程序，并通过公示或告知的程序才能对劳动者产生法律效力。民主程序就是：应通过职工大会或职工代表大会讨论、平等协商（制作会议记录并由与会人员签字）； 

　　公示或告知程序：最好的方式就是人手一本，由员工签收。

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